Изработване на електронни книги...

Обща статистика:

Описаниеколичество
Общ брой странирани книги2035
Общо страници479065
Средна дебелина на книга235 страници
Книги на български език1905
Книги на чужди езици130

още...


Жанрове:

Жанрброй книги
правна литература1110
езотерика, духовни учения152
хуманитарни науки94
художествена литература88
поезия86
медицина84
история79
нумизматика, колекционерство70
изкуство34
техника33

още...


Последно завършени книги:

дата Заглавие Издателство
2024-03-20 НА МИНУС ИЛИ НА ПЛЮС Грант Кардон
2024-03-15 Закон за движението по пътищата СИБИ
2024-03-08 100 Bulgarian folk tales Via Lettera
2024-03-07 Закон за Министерството на вътрешните работи СИБИ
2024-02-29 100 Bulgarian folk tales Via Lettera
2024-02-28 Държавна администрация и държавна служба СИБИ
2024-02-21 Навиците на щастливия мозък Грант Кардон
2024-02-12 Данъци 2024 СИБИ
2024-01-24 Кодекс за социално осигуряване СИБИ
2024-01-15 Семеен кодекс СИБИ
2024-01-10 Закони за собствеността СИБИ
2024-01-04 Конституция на Република България СИБИ
2024-01-04 Закон за кадастъра и имотния регистър СИБИ
2023-12-22 Боговете и древните българи АРКАИМ
2023-12-15 DIVINATIO - 51 MSHS

още...

Завършена предпечатна подготовка на:

Работно време, отпуски и възнаграждения

издателство: СИБИ

ISBN: 978-954-730-302-7

започната: 2006-01-13

завършена: 2006-02-03

1. издание

език: български

жанр: правна литература

формат: 84 х 108 / 32 (джобен)

страници: 80

Включени са подзаконовите нормативни актове, с които
се урежда правния режим на работното време, почивките, отпуските и допълнителните трудови възнаграждения
по Кодекса на труда.
Представена е уредбата на извънредния труд, намаленото работно време, основния и удължения платен годишен отпуск, отпуските за майчинство, за отглеждане на дете и други видове отпуски, както и актовете, с които се определят видовете работи, извършвани при специфични условия и рискове за живота
и здравето, които не могат да бъдат отстранени, ограничени
или намалени, независимо от предприетите мерки, за които
като допълнителна мярка за превенция на здравните рискове
се установява допълнителен платен годишен отпуск
и намалено работно време.
В допълнение са поместени актовете, определящи реда
за уведомяване за сключване, изменение или прекратяване
на трудовите договори и за събиране и съхраняване на данни
от работодателите за осигурените от тях лица.

1. издание
към 15 януари 2006 г.
5 12 06

 

страницата е разгледана 713 пъти

Показването на тази книга в каталога на Mind Print има за цел единствено представяне на професионалния опит на фирмата. То няма отношение към наличието й в търговската мрежа. За да потърсите книги на издателство „СИБИ“, натиснете тук.

error found
Докладвай за неточност/допълнение